Expertise Comprovada em:

– Planejamento da transferência internacional e da repatriação.

– Elaboração e redação de política de expatriação para brasileiros no exterior e estrangeiros no Brasil.

– Elaboração de contratos de expatriação.

– Definição de pacotes de remuneração e benefícios conforme características da expatriação: duração, localidade, responsabilidade por custos, interesse maior da empresa ou do colaborador, diferenças de custo de vida, impactos cambiais etc.

– Definição das condições de retorno ao país de origem.

– Interpretação e adaptação do contrato e da remuneração do estrangeiro às condições brasileiras.

– Análise de questões migratórias, previdenciárias e fiscais como Visto de Trabalho, FGTS, INSS, Previdência Privada, Seguro de Vida, Seguro Saúde, Imposto de Renda, etc.

– Interpretação de novas legislações relacionadas ao tema.

– “Mentoring”: definição do Mentor e seu papel no processo de expatriação.

– Preparação para a transferência considerando, entre outros fatores, treinamento intercultural, curso de idioma e viagem de informação / reconhecimento.

– Programas de Acompanhamento através de entrevistas com o colaborador e RH no exterior; Jornal On-line; Encontro de Brasileiros no Exterior; visitas periódicas ao exterior, etc.