A globalização da economia requer cada vez mais que as organizações realizem negócios com outros países.
Para que isto se concretize, estas contam com seus colaboradores, que ocasionalmente são transferidos para um “assignment” internacional. Com o passar dos anos, os processos de expatriação se tornaram mais frequentes e comuns.
Promoção do Sucesso nas Transferências Internacionais
Otimização do Processo de Global Mobility, focando a satisfação da empresa e do colaborador.
Construção / Aperfeiçoamento de Políticas de Expatriação
Definição de condições atrativas e economicamente viáveis. Transparência através de documentação detalhada das políticas.
Gestão Estratégica de Transferências Internacionais
Viabilização operacional do processo, orientando e treinando a empresa a tratar de todos os aspectos relacionados ao tema.
Silvia Jacoby
Quem é
Consultora em Políticas de Global Mobility e Gestão de Expatriados.
O que Faz
Apoio a empresas na construção, aperfeiçoamento e redação de suas Políticas de Global Mobility (Transferências Internacionais de Pessoal) e na Gestão Estratégica de Expatriados.
Por que Contratar
Referência de mercado, poderá fazer diferença com sua vasta experiência nacional e internacional, aliada aos seus valores de ética, comprometimento e respeito frente aos seus clientes, pares e fornecedores